今週は、あちらこちらで新築に限らずリフォームも見学を開催！

多くのお客様に来て頂き大変満足しています。

今回は、古民家をイメージした新築住宅と、本当の古民家をリノベーションした見学を地元で行っているんです。

お客様も新築を見たり、リフォームをしたものも見たりと大忙しなんですが・・逆に迷わせてしまっているのかも！

『新築でもこんな風に出来んだ〜。』

『リフォームしてこんなに奇麗になるんだ〜。』

など、驚きの声があちらこちらで・・・。

本当に迷わせている丸和住宅。

新築なのか？

中古住宅なのか？

リフォームなのか？

トータルしてお客様にあったプランを提案するのが総合（トータル）サポートなのかもしれません。

不動産・住宅のことは、ここに来ればすべてが解決できる体制がお客様満足にも繋がってくるのかもしれません。

無理のない購入そして無駄の財産を守るのも私達の仕事でもありますので、今・将来を見た生活設計をお客様に提案（アドバイス）をしていく会社の規模となってきたんです。

色々なお客様の要望に備えられる会社こそが、地域密着なのではないでしょうね。

新築だけの会社、土地だけの会社、リフォームだけの会社さんは、もちろんこだわりのある素晴らしい会社さんですが、
総合提案が出来る、丸和住宅も一味違うのかも・・・・と
思ってくれるお客様が急上昇しているんです。

6月29日
大森克則

4月から消費税は8％ととなり、3ヶ月が経とうとしていますが・・・お財布の紐はどんな感じでしょうか？

1円玉が増えたような・・・お財布が小銭でパンパンになっている社長のお財布です。

先日、出張の帰りにタクシーに乗り長距離だったので、運転手さんと少しお話を・・・。

（余談、もう少し小山駅〜栃木駅の連結が良くなれば良いのですが、40分待ちですからね。待てない）

消費税8％になってからタクシーに乗る方が少なくなったようです。

花の金曜日にも係らず、タクシーの長蛇の列！

一日働いて、時給に換算すると500円ぐらいだそうです。

お釣りもぴたぴたと10円のお釣りまで受け取り、お財布の紐が固すぎると・・・と話し自宅前に到着。

こんな会話をしていたので『釣りはいらね〜よ！』と言いたかったのですが、社長も財布の紐が固いことに気づきました。
（1万円を出して釣りはいらね〜よ）は、言えなかった（悲）

ま〜冗談は後回しにして、都心では景気回復の兆しが見えてきたように感じていますが、まだまだ地方で兆しも見えてこないのが現実でもあります。

もっと、お金を使うような施策。

街を活性化させる為に、地元の居酒屋でお酒飲んだらタクシー半額券を渡すとか・・・。

都心から景気回復の波が来るのも待つのではなく、地方で波を作ることが今後、必要なのかもしれません。

7月に入ると七夕です。皆で『お財布の紐を緩くしましょう』

と短冊に願いを・・・・固いだけでは？？？

緩くすればお金が入っているのかもしれません。

固ければ出なければ、入ってもきませんからね（笑）

6月27日
大森克則

総会が多い季節ですね。

でも、何だか嬉しい時期・・笑顔／お酒

丈夫で頑丈な建物を作ってくれている職人やメーカーさんで運営している会があるんです。

この会は、当然丸和住宅の家づくりに対して、品質や安全に留意する会でもあり、業者さんが親睦を図る会でもあるんです。

厳しいことを伝えながら、嬉しいことも伝え常に活気のある丸和会を運営しているんです。

毎回、怒っていては萎縮してしまい、良い仕事は出来ませんからね。

こんな時に、業者さんを褒め、社長の目標を伝え安心して仕事が出来るようにと思っています。

心のゆとりが大切なんですよね！

そして、今回も新しい仲間が入りました。

社員同様、一生面倒をみる覚悟でいますので頑張って行きましょう。

6月25日
大森克則

お昼に食べた『つけ麺』がまだ、胃の中に残っている・・・・。

ラーメン通でお馴染み、隣のお腹周りが成長し過ぎた親父（営業社員）と有名だという『つけ麺』屋さんに行ってきました。

待つこと・並ぶことも苦手な社長なんですが・・

それだけ美味しいと言うのならば・・仕事中ですが少し待ってみるかと思い暑い中数十分！

感想・・・待った甲斐があったのか？？？（想像にお任せ）

お客様はほとんど、肉食系の若い男性だらけ・・・

スーツ姿の草食系（笑）は我々だけ・・・と言うことは

魚介濃厚豚骨スープで、40歳近い社長には胃が重い！

50歳近い隣の親父はペロッと食べてしまい満面の笑み。
（成長し過ぎる理由が解った！）

もうすでに、ウエストがひと周り太くなった気分になって仕事をしている社長のラーメン日記でした。

帰って夕食を軽くしよ〜とっ！

そう思って帰ると大好物なおかずだったりするんですよね。

若さを保つには良く食べよく笑い良く寝ること・・（良く仕事もすることも必要ですよ。）

若くなりた〜い。

6月23日
大森克則

会議の多い会社は良くない！

と言われていますが・・・さて当社はどうでしょうか？

多いと言う人もいれば・・少ないと言う人も・・

会議は数ではなく中身なんですよね。

半日やっていても中身が薄い会議！

一時間でも凄く中身が濃い会議！

色々な経験していますが、すべては事前の下準備にどれだけ時間を掛けたかで会議内容の濃さが変わっていくのだと思うんです。

花火大会でもそうですが、準備の時間は長いですが一瞬・・雨で中止になることもあります。

でも、あれだけの準備をしているからこそ、楽しく奇麗な花火が安心して見られるんですよね。

建物造りも一緒で、統一した意識・姿勢がなければなりません。

意志統一はもちろん品質の統一も合わせて、現場監督社員が一生懸命に暑い中働く職人さん達に伝えています。

気持ちが熱過ぎて、熱中症にならないようにね！

監督も職人さんも・・・暑い・熱い夏を乗り切りましょう。

6月21日
大森克則

宇都宮では連日の豪雨で騒がれていますが、我が街では何も災害もなく平和に過しています。

本当に申し訳ないくらいに、何もないんです。

これぞ、楽しいお祭りも無いんです。

本当に、平和と言うか？　活気がない我が街！

地元、有志で企画した『花火大会』が今年の夏から打ち上げられる計画なんです。

応援したいですね。

花火といえば、大人から子供まで空を見上げて楽しくなる夏の風物詩ですよね。

折角の花火大会も年々大きくなり、何十年と受け継いでいける催しにしていただきたいです。

会社も、ひと周りふた周りと年々大きくなると共に、社員そして自分の成長ともに継続して、何百年と受け継いでいける社内体制も一緒に作っていきたいと思います。

どんなに凄いことしても一回では・・・小さいものをコツコツと継続していくことで、大きさではなく強い会社が出来るのだと思います。

6月20日
大森克則

社員入口にこんなものが登場！

社長の指示ではありません。

一部の社員が率先して行っているものなんです。

実は社員全員で参加する委員会を発足して、10チームに近い委員会が日頃、『永続発展』する為に会社を良くしてくれているんです。

社員参加型経営を実現する為に、トップダウンだけではなくボトムアップがある社内環境を心掛け、社員と一緒に発展企業を目指しています。

どこの企業も悩みの一つは『元気な挨拶』

恥かしいことなんですが・・・出来ない社員も実はいるんです。

全員がしっかりと挨拶、元気な挨拶、心がこもった挨拶が出来ればこんなことはする事はないんですよね（恥）

挨拶は仕事の基本中の基本！

社員全員が心のこもった挨拶が出来るように一社員としてしっかりして行き、この委員会を応援して行こうと思っています。

社長より幹部社員より、立場が上なのが『委員会』なんです。

この委員会で決議したことは、社長でも言うことを聞かなくていけないし、応援をしなければいけないんです。

久々、サラリーマンになった気分で楽しみながら応援をして行きます。

永続発展の秘訣は、社員参加型経営することなんですよね。

6月16日
大森克則

大阪に行って参りました！

いつもは、仕事ですが・・・今回は完全に遊び？？？

嫌々、協力業者さん（大工さん・基礎屋さん、電気やさん・・・・などなどの方達と！

親睦をはかる為に！

日頃、会社にストレスを感じている職人さんと仕事以外の触れ合いをすることで、『本音』が分かるんですよね。

仕事は一生懸命ですが・・・（えっ）　

こんなこともありますが、仕事以外の良い所を見るけるチャンスなのかもしれません。

仕事の良い所、　それ以外の良い所が見えることで良い家が建つのだと思います。

良い所を伸ばし成長させるのが社長の役目ではないでしょうか？

仕事が出来る社長は、人を育てられる社長が一番なんですよね。

そんな社長になりたい。

男（おじさん）だけのﾕﾆﾊﾞｰｻﾝﾙｽﾀｼﾞｵも良いかもそれませんよ。

ここは、大人の遊びかもしれませんね。

子供に戻った一日でした。

最後のやっぱり『晴れ男』かもしれません。

6月13日
大森克則

朝からお出掛け！

高速道路が近いせいか良く利用しているんですが・・・・。

今日は、助手席に座っています。

さ〜高速道路で向おう〜と言った瞬間

『始めてなんです。高速道路』

『えっ』

『何歳でしたっけ・・・・・』

運転免許証を取得してから一度も高速道路を乗った時がない？？？　四捨五入して50歳の社員であります。

助手席乗っている社長は少し不安で・・・・。

でも無事、目的地まで着いて安心していますが、こんな方もいるんですね。

よく、お正月・お盆休みなどペーパードライバーさんが運転しる時期でありますが本当に気をついて運転をして頂きたいですね。

社長も！（そんな声が聞こえてきます。）

社員には紳士的な運転・マナー・譲り合いの気持ちを持って運転するようにと指導しています。

6月10日
大森克則

昨夜、同窓会の事前打ち合わせで同級生を打ち合わせ・・・

その中で『老けたね』

この言葉が気になっている社長です。

最近、更に（老）

会社ばかり、リニューアルしていないで自分もリニューアル
しなくてはいけない年代に突入してきてしまいましたね。

先月は、一ヶ所の支店をリニューアルをして今度はこの支店も・・・考え中！

社員から嘘つきよばり。社長は口だけとか散々文句言われ重い腰を（ヨイショ）

でもお金が掛るしな〜。

でも、最新な設備やデザインを提供する会社としてリニューアルをしなくては？（葛藤）

お客様の立場に立って考えた時？

古くても嫌だし！

良く過ぎても不安！

そんな声も聞こえてくるんです。

古いのも心配ですが、もっと心配なのは派手に会社に投資する会社だそうですね。

こんなにお金を掛けて大丈夫なの？と心配するくらい立派な会社も信頼はあるかもしれませんが、このお金はどこから？？

こんな思う方もいるんです。

ほどほどに良くが一番いいのかもしれません。

お客様に不安をかけることが無いように、バランス経営を心掛けて行っていますのでご安心を！

6月8日
大森克則