今、どの企業も頭を悩ましていること！

後継者問題！

社長の後継者

社員の後継者

色々とありますが、会社を継承していくことは大変なものですよね。

今の所、丸和住宅は『バカな息子』に早くからバトンタッチして、自分なりに一生懸命

やっています。

なぜか？

全国から、多くの経営者さんから問い合わせが来るんです。

早くから、社長となり経営をしている社長の生の声が聞きたいと・・・・・・・。

父親ぐらいの社長そして次期社長になる息子さんと今日もお会いしたんです。

四国の愛媛県からわざわざ栃木県まで来られ、半日色々な経営のことをお話しました。

そんな中、息子を3年ぐらい修行させてほしいとの声が・・・・・・。

以前に話したように『断ることを知らない社長』で有名みたいで、押し付けてくるんです。（笑）

こう見えても、面倒を見るのは嫌いではなく好きな方であるので、ひとつ返事で了解をしています。

社長の成長って、社員を成長させることだと思うんです！

社員を育てて、社長の評価であり、社員を一人前にすることで会社の成長があるのだと思います。

こうして、多方面から預かってほしいとの声が、多くどんどん社員の数が多くなっている丸和住宅です。

今、自分が若い内に人助けをすれば、いつかは返ってくることを期待・・・期待せずに育成を趣味にして毎日を励んでいます。

6月18日大森克則