砂時計！

今の時代、砂時計をどうするの・・・・・。

昨年から『活力朝礼』

一日のスタート！元気よく笑顔でイキイキと・・・そんな思いで地域一番の元気な朝礼を目指しています。

まず、朝から頭の体操をと思い3分間スピーチ！

毎月、お題は責任者が交代で決めて行くんです。因みに今月は『ソチ、オリンピック・・・・』

3分間スピーチした後に、スピーチした人が指名して感想を述べる！

朝から非常に緊張感のある朝礼なんです。

通称『緊張朝礼』とも言われているのかも・・・

今年からは、感想を述べる人は1分間という時間を設けてやっているので、更に砂時計が増えているんです。

2月11日
大森克則

今年で何年続いているのかな？

5年！

2月の寒い季節と言えば、｢子供職人｣と思うほど、地元では定着しているんです。

ただ、ブルトーザーに乗ったり、釘を打ったり・・だけではなく、お子様向けのお勉強を額に汗をかきながらやっています。

なぜ？

住宅に興味をもってほしいからなんです。

家に住む興味ではなく、家を自分の手で作る興味です。

これから職人不足と言われている日本！

これから、将来の職人さんを育てて行かなければならない使命もあるんですよね。

2月9日
大森克則

地域に貢献しながら、住宅に興味をもってくれるお子様を

20年に一度の大雪！

朝から道路には雪・雪・雪！

喜んでいるのは、子供だけかも・・・・。

運転が心配・現場が心配・・・・心配だらけ！

朝、責任者へこんな事を言いました！

『今日、遅刻した社員には厳しく注意すること！』と・・・

雪だから、道路が凍っているかとか・・・理由にはならない！

大人として、社会人として冬には雪は降ることは当たり前
スタッドレスタイヤやチェーンは最低限の必需品ですからね。

お陰様で遅刻してくる社員はいなかったのですが（安堵）・・・これが社会人だと思っています。　

一名いた・・・追突した社員が・・・。

今日は、明るい内に帰宅させた社長でした。（エヘッ）

厳しい時と思いやり・・・それが優しさなのかもしれません。（笑）

因みに、明日はゆっくり来るようにと社員に・・・（優しい社長）

そう思っている社員はいるのかな？

2月8日
大森克則

毎年、開催している経営方針発表会！

銀行さんや経理士さんなど関係者の方々に一年の取り組みを聞いて頂きたいと思いこの時期に行っているんです。

一年の中で社長が一番仕事をする日！かも、しれません！

また、これだけを伝えれば一年の仕事が終わったと言えるかもしれません。

それだけ、一年の方針は重要なことであります。

今日、一日仕事したから来年まで休みだ〜・・・（笑）

そう思いたい所ですが・・・・・。これからこの方針をしっかり責任者が行なっているか？

管理する一年が始まって行くんですよね！

方針を立てて実行する！

方針を決めることは簡単ですが、実行することが出来ない人
が多いんですよね！

それを実行させるのが社長の役目！

厳しいなかにも優しさありの40期（創業40年）にして行きます。

詳しくは→コチラ

2月6日
大森克則

今日は節分！

わが社も、恒例の豆まきをしました。

この時は鬼に抜擢されない社長です。

先日、お客様と『タカタの宝探しバスツアー』に参加してきました。

色々なキッチンメーカーもあるんですが、一押しの会社なんです。

テレビコマーシャツでもお馴染になっている・・・・『タカラ・だから』飲料水ではありません！

冗談はさて置いて、なぜ良いかと言うと『今の時代も昔ながらの伝統を受け継ぎ、更に今の時代に合わせて進化』している所なんです。

そんなタカラさんの思いと、私が日頃から思っていることが一致し、一緒に取り組んでいるんです。

取り組みのとして、お客様にテスト！

キチンとタカラの商品を知り、特徴など理解しているか・・・・。

このテストをし合格しないとショールームを見学出来ないっていう罠を作っているんです。

ですから、皆さん真剣に回答し・・・たまには営業担当が助っ人に入ることも！

こんなお客様とふれ合うことで、お互いの気持ちが分り良い家づくり＋思い出づくりに繋がって行くんですよね。

全問回答すると、宝の地図がもらえショールームに宝箱を探しに行けるっていう訳なんですよ！

キッチンの扉の奥やお風呂の中など・・・・探しながら良さも実感できる一石二鳥ということかな？

楽しみながら家づくり、そして嬉しい暮らしを！

詳しくは→コチラ

2月3日
大森克則

あっという間に2月！

今日は40期のスタート日です！

40期＝40年目

丸和住宅も地域皆様のお陰で創業40年を迎えることが出来ました。（有難うございます。）

良く創業してから30年〜35年でほとんどの会社は色々な理由で辞めてしまうと言われていますが・・・

丸和住宅は、色々な方からの支えもあり今日に至っています。

これまで、支えてくれていた地域の皆さん、そして社員その家族へ感謝の気持ちでいっぱいです。

この40年に何か恩返しが出来ないか？今、考えている所であります。

先日、地元市民の方から栃木市へ『ピンクのクラウン』が
寄贈されました。

ピンクのクラウンで登下校の子供達をパトロールしてほしいとの気持ちだそうです。

（驚き）

額も驚きましたが、何よりも寄付金ではなく『ピンクのクラウン』と言う発想に驚きました。

いずれはこんな、いち市民になりたいと思っています。

2月1日
大森克則

栃木県をもっとピーアール！

やっぱり、田舎人は宣伝するのが苦手なんですよね！

これだけ、良い県なのに・・・

とちおとめ・餃子・世界遺産の日光東照宮・・・・。

見るところが沢山あるのにもったいない・・・・。

先日、鬼怒川温泉に行って『ふとっ』思ったことなんです。

これだけホテルに泊まっている人がいるのだから、何か工夫をすればもっと栃木を知ってもれるのではないかと！

ここにいる人達は、どこを見て・何を食べて帰っているのだろう〜

分析をすることで色々な改善をして、良いものになっているのに、伝え方ひとつで良いものが隠れてしまうんです。

そんな良いものが沢山あるのに、隠れてしまっているのが当社も同じかもしれません！

柱・施工・人・・・・・・社長（笑）こんなに良いものがあるのに伝えきれていない！

こんな勿体ないことってあるんですよね。　

考える力も必要ですが、伝える力も同様に必要になってきているんです。

1月28日
大森克則

今週は、出張だらけの週なんです。

落ち着いて座って業務をしたい！

そんな事を思う社員っているかな？

出張しても、レベルの高さに驚き肩を落としながら帰って来るんです。

建物も年々、進化しつづけていると一緒で、我々の業務の仕方も年々、進化して行かなければならないんですよね！

建物の進化は早過ぎて追い付いていけない〜。

お客様への提案、そしてアドバイスを様々な事を一つの画面で伝える！

こんな次世代提案も近いうちに支流になって来るのかもしれません。

でも、時代そうなっても、残していく所は残し！　会社にあった取り組みをして行くことですよね！

精査しながら、良い所は更に良くし、悪い所は即改善するこをしながら、常に時流の乗った経営ほして行きたいと思う、一週間でした。

1月26日
大森克則

まだまだ新年会が続いる社長です。

同業者さん達の新年会、少し遅いですが・・・・

同業者さん100社が集まると圧倒されますよね！

同じ業種で同じエリアであれば、差別化をする為に色々な競争もありますが、裏は非常に仲の良い集まりなんです。

お医者さんは、命を守るという共通の思いであり、私達の共通点は、住みやすい街を作る事なんです。

この思いの中、情報を共有しながら皆、頑張ってます。

強面の社長（その中の一人ですが・・・）も皆、良い人ですよ！

よりも、お酒が好きな方が多いようですね！

当社の社員の○○も・・・・・。　飲み過ぎには注意しましょう！

呑みも頑張り過ぎは良くないですね！

消費税もそろそろ８％、大きい買い物は早く購入した方が良いかもしれませんね！

車業界は忙しいと聞いていますが・・・住宅業界は？

慎重に信頼できる住宅会社や担当者にアドバイスを受けましょう。

1月22日
大森克則

朝起きて！

初雪！

最近、寒い日が続いていましがお身体に気をつけて下さい！

風邪を引いたらマナーを守りましょう！

今日、社員と一緒に車で移動して現場をぐるり周り・・・

何回か咳？　タバコの吸い過ぎ？　と尋ねると・・・

風邪かもしれない！　今朝、娘が38℃の熱があったんです・・・。

車の密室で、二人っきり・・・マスクぐらいしろよ！（怒）

返って来た言葉が、「社長もたまには風邪引いた方がいいですよ！免疫なくなりますよ！』

病気になって喜ぶ社員がいるんです。　

弱い社長も見たいと言うか、言わせないようにしたいみたい！

なぜなら、風邪や病気をすると『自己管理がなっていない！』と怒られるからなんです！

1月19日
大森克則