久木さの支店オープン！

7年ぶりかな！

支店を出すのが遅いねと言われることもあるんですが・・・。

支店は、社員の成長度合によって出店するものであり、会社の成長度合で出店するものではない！と思っています。

ですから、7年ぶりに社員も成長してやっと支店が出せると言う訳なんです。

本当におめでたいことなんです。社員が成長した証ですからね。

毎年、会社や社員を成長させるにはひと苦労ですが、丸和住宅はコツコチと地味に一歩・二歩と前に進める経営をしているんです。

（ビビリと言われるますが・・）

でも、すべてはお客様の為と思うと『ビビリ』で丁度良いくらいかも？

5歩・8歩10歩と一度に成長させることも出来るのですが、成長はテクニックではありませんからね。

日々の努力があるからこそ成長できるものです。

ですから、背伸びをせず栄養を十分に蓄えここまでの、丸和住宅が出来たのだと思います。

是非、これからも宜しくお願いし社員の成長へと導いて行きたいと思います。

9月6日
大森克則

昨夜、満員電車に揺られながら帰社（疲）

毎日、この満員の中通勤通学している方に頭が下がります。

乗り換えが面倒な田舎の社長は！

新宿駅から一本で小山駅まで行ける電車に飛び乗ったのはいいもの、各駅停車で１時間半以上、立ち乗り・・・。

ほろ酔いで７時30分に新宿を出て、小山駅には9時・・酔いが冷め。

さすがに疲れもピーク、社員を呼びだし自宅に到着（9時30分）

床につき、毎日このように仕事や学校に通っている方が大勢いるんだよな〜なんて思いながら夢の中に！

どっちが良いのだろう〜。近場の職場かと遠くにある職場か？・・・・・。

近くも遠くも関係ないか！

その仕事を一生懸命に出来きる職場であればね。

こんな事も、社長自身も経験をしながら働く方々の思いも感じながら社員目線で物事を考えているんです。

9月4日
大森克則

今日から9月！

今年もカウントダウン！　9・10・11・12月

めっきり朝夕は秋の模様、朝起きるのが辛くなってきた今日この頃です。

そんな中、若手社員達が仕事でもイベントでも大活躍をしてくれているんです。

若手？・・・一般的には社長も今でも若社長と呼ばれるくらいなんですが。。。いつまで若社長で言わるのかな？

こんな社長になぜ着いて？？？？

社員達に聞きたいですね（本音で）

『優しい』

『社員思い』

『楽しい』

『いやらしい』？

こんな声が聞こえてきますが、長く会社に勤めている理由があるのだと思います。

離職者が少ない会社づくり、そして永年勤めて頂ける会社づくりを常に考え、働きやすい社内環境を作っていることかな？

社員が辞めたり・入ったりしていると、社内がまとまることが難しくなり、前に進まないんですよね。

社長となり10年が超え、地道でありながら毎年右肩上がりになっているのも、社員達が毎年同じメンバーで、嬉しさを分かち合えているからだと思うんです。

社員同士が分ち合えることで、難しいこと、大変なことも協力して行く職場環境が出来て行くんですよね。

社内も家族・夫婦と同じで助けないながら絆が生まれ誰よりも幸せになるのだと思いながら仕事をしています。

社員は家族だと思っています。（おじちゃんもいますが・・・・）

9月1日
大森克則