今年も今月で半年が終わろうとしていますが・・・・・・早いですね。

昨日・今日と今今年一番の忙しさんあおかもしれません！

机の上の書類の整理や来客・・・・　全然捗らず（困）

忙しくっていいね！と言われますが・・・・・忙しい理由があるんです。

ブログも一週間あいてしまったりと（忙）

その理由は、今大雨で　避難勧告が出ている九州の熊本県と鹿児島県に行ってきました。

今回は仕事ではなく、職人さんの会にご招待され2泊3日の旅！

いくら晴れ男の社長でも梅雨の雨には勝てませんでした。（めったにない大雨だそうです。）

熊本って言えば『くまモン』　『熊本城』と見学も食事も堪能・・・・夜も賑わいのある町でしたね（笑）

住宅関係の仕事をやっている集団であるので、お城に行っても見る所がやっぱり違いますよね。

武家屋敷を見学しても、非常に勉強になる旅でもありました。

旅行は楽しむ！　から　そろそろ　旅行は疲れる！に変わってきた年齢かもしれません。

指宿温泉に泊まり、砂風呂を入りリラックスしたのはいいのですが・・・・すでに、疲れがたまってしまってます。

でも、忙しいときに行ける旅行が一番楽しいんですよね！

6月12日大森克則

これはお城ではありません！

建築現場で出た廃材です！（石膏ボードです。）

廃材でもお金なんですよね！

10数年前から、材料を無駄なく使おうと社長が率先して行ってきた一つなんです。

だって、建築1棟分をお客様から頂いてお金ですから！まだ使える材料があったのであれば・・・・・。

勿体無いどころか叱られてしまいますよね。

材料の無駄や現場の整理整頓をするために、現場内のはコンテナ（ゴミかご）を置かず、社員が毎日、廃材を預かりに行っているんです。

決して花形ではない裏方の仕事でありますが、見えない所ではこんな地道な仕事をしているからこそ、コスト面も抑えることが出来き常に、きれいな現場が成り立っていくんですよね。

どうしても、表舞台に光が当たりますが、何の仕事でも裏方で働いてくれいる人がいるから

光を浴びることが出来るんです。

そんな方へ、感謝をすることが必要なんですよね。

コンテナ内を無駄なく隙間をなくすように積み上げているのを見ると、いつかはお城が出来てしまうのかな？と思ってしまいます。

これは普通では出来ない作業・・・・「芸術」ですね。

※明日から、職人さんで集まる会で九州に研修旅行に行って参ります。

6月6日大森克則

久々の当社への視察ツアーが行われました。

最近、他社さんへの視察が多かったせいか少し油断ぎみな社長と社員でした。

当日の朝まで、準備をし・・・なぜ？

焦って準備をすることないのにな？

「ありのまま」を見せることが一番、為になるのに・・・・・。

でも、かっこいい所を見せてしまうのが男なのかもしれませんね（笑）

隣は群馬県・茨城県そして山梨県のトップ住宅屋さんが厳しい目で見にくるんですから

それゃ～、良い所を見せたいのは分かります。

ですが・・・、視察に来るから行うのではなく、常日頃から手を加えいれば焦るこや、わざわざカかっこつけることはないですよね。

日々の気づきと手を加えることで、みんなが喜んでいただける会社、社員になっていくのだと

思います。

飾って行うものはすぐに剥がれしまいます。飾らず、行うことができることが日々の努力をだな～と再認識をした日でもありました。

今回は視察される側として勉強と反省そして挑戦をしようと思いましたね。

6月5日　大森克則

またまた、社内にはダイエットブームよりも健康管理ブームになってきました。

とっ言うと「年配者」が増えたことになるのでしょうか？？？？

ベテラン社員が増えた！と言ってほしいですね・・・・・・。

社長も39歳・・・来年40歳・・・自分が40歳になるとは考えていなかったから

なぜか「怖い」ですね！！

そろそろ、ダイエットする歳かもしれませんが、ダイエットを優先するのではなく

健康管理をすることが先決ですよね。

社員の中に、これだけは唯一見習うことがあるんです！

健康を考え、夏でも冬でもここ何十年毎朝、5時前に起床して1時間ぐらいジョギング

しているんです。（凄）

でも・・・・・この後姿！！

走ってもその分、食べてしまうので、それより太ってしまうのは？？？？どうなんだろ～

健康管理と言えるのでしょうかね？

何でも程よさがいいのかもしれません！

勢いでやり始めて、三日坊主で終わってしまう社長でありますが、そろそろ本当に

考えなくてはいけない歳へとカウントダウンです。

来月は「人間ドック」今回から「脳ドック」も加え、健康に気をつけて

参りたいと思っｔ今日この頃ですね。

社員の人数その家族、そしてこれだけ多くのお客様を、背負っているんですから一層、留意しなくていけませんね。

社長の仕事は健康管理も入っているのですから！

6月2日大森克則

まだまだ、新しいパソコンになれない社長です。

パソコンを理由にブログが・・・・・・。

人間って言い訳をするし弱い動物なんですね！

毎日・毎日、暑い日が続いてますが・・・いったい今の季節は『夏』

明日から6月、本格的な『夏』はどうなってしまうのだろ～と心配です。

そんな暑い中、近所の保育園で『子供職人』を行ってきました。

最近まで増築工事を当社で行っている中、子供達が興味をもって見ている姿を見て

あっっ『子供職人』をやって上げたい！と思い、園長先生にお願いし開催したんです。

中々、木に触れたり、金槌を持ったりすることの無い子供達が夢中に真剣に取り組んで

いる姿を見ると、もっと物や人に触れ合える環境を作ってあげたいと思ってしまうんです。

実は、叶えれば叶う夢があるのですが・・・・・

『マルワ・ランド』と言うテーマパークを作りたいと構想が頭の中で

描いているんです。（叶わせないようにしますが・・・・）

公園やプールそして観覧車・・・・・・・そんな皆の笑顔が見られる場所を提供して行ければと

思っているんです。（笑）

こんな街を作ることで人口も増え、安心で安全な街を頭の中で構想しているのが楽しいんです。

5月31日　大森克則

やっと社長のパソコンが新しくなりました。（嬉）

でも、新しいものになると慣れるまで大変！

今日が新しくなった初日ですが・・・・・・・・

朝から『手束君～』　あちらこちらで響いています。

メカ君であり、何でもパソコンの事なら社内でナンバー１です。

丸和住宅の社員達は、専門分野で何でも一つは頼れる社員がいるんです。

ですから、社長は毎日みんなの元気な顔を見るのが仕事なんですよね。

パソコンが変わったことにより、今後覚えることが沢山ありますが（大変）

覚えることで沢山の機能を活用できますよね。

何んでも始めは大変であり、新しいものに避けてしまいがちの所がありますが、

新しいものへの取り組み、挑戦は欠かせないものであります。

常に挑戦を続けていれば大変さが分からなくなってくるんですよね。

当たり前なので・・・・・・・。

いつも社長は大変でしょと言われるのですが・・・何が大変なのか？？？？

大森社長の下で働いている社員さん達の方が大変だと思いまうが・・・・・

5月28日大森克則

いよいよ『朝礼コンテスト！』

栃木県の代表する企業10社が朝礼をお披露目する日なんです。

県南の代表メンバーとして参加なのですが・・・・なぜ丸和住宅が選ばれたのか分りません。
「頼みやすい社長」だから・・・・・

「嫌と断れない社長」だから・・・

なぜ・なぜ当社？？？？と思ったのですが・・・・・

確かに『頼まれると、断ることをしない社長』ですがもっと違った理由があるはずですよね！

健全で堅実な会社そして地域貢献そして社会貢献までしている丸和住宅だからこそ選ばれたのだと思います。

このコンテストで各社の朝礼を見てきましたが、声・形も凄く大切なことでありました、何よりも「心」が一番だと思います。

残念ながら、賞には選ばれることが出来ませんでしたが、私は丸和住宅の朝礼が心の入った朝礼だと思いました。

決して、朝礼は見せるものでも格好つけるものではなく、心をこもった朝礼を奥深くすることを続けて行こうと思っています。

（言い訳に聞こえてしまうかも・・・・）

でも、ナンバー１の丸和住宅が賞をとることが出来なかったことが非常に悔しいです。

来年、頑張ります！選んでくれるかな（笑）

5月24日大森克則

近くにある『佐野アウトレット』に行ってきました。

隣の街（車で30分以内）の所にありますが、中々行く機会がありませんよね。

夕涼みを兼ねて、ウィンドショッピングを・・・・・。

いつも思うんですが、あちこちで『アウトレット』がありますが！

アウトレットの商品ってこんなにあるものなんですかね？

このまま増えるとアウトレットの物がなくなってしまうのではないかと心配ししているのは自分だけかな？

アウトレットの流通経路が分らない社長でした。

5月21日大森克則

『街びらき』を毎月、開催しているような感じが・・・・・

そうそう、新しい街（分譲地）が完成したら

『街びらき』をするんです。

「街にもうひとつの新しい街」をコンセプトに、地域（人）との調和を図る為に行っているイベントなんです。

2週間前にも住宅博覧会をやったばかりで・・・・・

実はまだ、疲れがとれていない（悲）

でも、疲れをとるには何と言っても「お客様の笑顔」がユンケル変わりになるんですよね。

今年は小学校近く！　駅近く！　病院近く！　デパート近く　などなど

立地の良い分譲地が数多く販売されるんです。

〇〇近く！　と言って頂くだけで、お気に入りの場所が見るかるかも？？？

因みに、「丸和の社長宅近く」と言えば、良い物件ありますよ！（笑）

お客様に要望に答えることが出来る、地域一番店でありたいと思っています。

まずは、〇〇近くと！

5月18日大森克則

育成塾が開校しました。

育成塾？？？

年に1回、夏に開催していた『若手経営者及び後継者セミナー』を今年は5回のキャリクラムに分けて開催するんです。

中々、机に向って勉強が出来ない職人さん達の為に、勉強する機会を設けることにしたんです。

職人さんの会社を成長させる・立派にさせることも、丸和の社長（私）の役目でもありますよね。

それには勉強する機会や高い志をもち意欲を高めることを教えなければなりません。

なぜ、職人さん達にこんなことまで時間を使うの？？？？と良く言われますが・・・・・・

職人さん達の会社が立派になることで、更に高い品質なもの、そして沢山の雇用が出来ますよね。

良いものが作れ、沢山の人が潤えれば『すべての人が喜んでもらえる』ですからね。

職人さん達も、経営者の立場になって一生懸命頑張っています。口ベタな所もありますので、中々口に出すことが出来ないのですが、立派な経営方針を頭で描いているようですね。

今回勉強したこと『経営理念の作成と社員への浸透方法』を文字にして是非、活かしてほしいと願っています。

社員だけではなく職人さん達（100社）も家族のようにお付き合い（面倒）をする丸和住宅（社長）なんです。

5月16日大森克則