そろそろ桜も開花かな？

こんな暖かい日が続いてほしいと思うのは社長だけではないでしょうか？

桜が咲くといよいよ春！

そして夏と、季節は変わっていくこの時期が一番気持ちが良い季節ですよね。

新緑の季節が一番大好きなんです。

でも、この季節・・・・・・別れと出会いの季節でもあります。

先週から、今までお世話になっていた取引先の業者さんの転勤の話が多くて悲しんでいるんですが、皆さん出世した異動なので嬉しいですね。

丸和住宅を担当した者は必ず出世すると言う伝説があるくらいなんですから（笑）

そして、別れもあれば出会いもある！

再来週には新しい仲間が入社してくるのが楽しみです。　今社内では、真新しい新入社員を快く出迎えようと、席替えをしたりパソコンを買ったりと体力もお財布の中身も大忙しい！

お出迎え態勢をバッチりするのも丸和の良い所かもしれませんね。

3月18日　大森克則

昨夜は、社員同士でレクレーションの一環で、ソフトバレーボールを開催！

あいにくの雨でありますが、室内なので大丈夫！

そう言えば、レクレーションの日はいつも雨！

昨年のバーベキューも雨

ボーリングも雨

今回のソフトバレーボールも雨！

だれか、雨女・雨男がいるのかな？

体を動かすレクレーションは、体も心も気持ちの良いものですよね。

社員とチームを組み、試合をする。得点を入れる。ヘマをする。

こんな声を掛け合ったり・はしゃにだりすることもコミニュケーションなんですよね。

仕事だけのコミニュケーションだけではなくスポーツを通じて社員と触れ合うことが

こんなに楽しいものだと実感しました。いまさらですが・・・・・

本当に楽しかった・・・・・！中学校時代、バレー部だった社長！そんな形すら今はない

社長のバレー姿でした。

3月15日　大森克則

毎年、毎年多くのお客様が来てくれる子供職人！

今年も総合運動公園をお借りして行いまいました。

今回も特別に消防署さんのご協力をしていただき、消防車が登場！

シャベルカー体験

大工さん体験

消防士体験

大喜びの子供達！

こんな体験をい家造りを通じて体験し、思い出に残してほしいと思っているんです。

色々なことを体験することで、夢が大きく描ける子供達にしていきたい！

そして、大人と子供たちが触れ合うことで安全で安心な街にしていければと願っています。

こんな趣旨で行っている子供職人！

テレビ・ラジオでも放映されるんです。　　詳しくは→　コチラ

3月13日　大森克則

暑さ寒さも彼岸までと良くいいますが、その通りの気候になってきました。

でも、気温の寒暖の差に体もビックリするくらい暑い！　寒い！の繰り返しですね。

3月10日は、昨年9月に発生した、栃木市での大雨による水害

そして、忘れることは出来ない3月11日の震災。

月日は経つものが早く、あれから5年になります。

震災も水害も教訓として、災害への取り組みを企業全体で行っていることと思います。

二度と行っていけない災害ではありますが、もし起こった時のことを想定して訓練を実施

しています。

今では、災害時にどう会社全体で取り組んでいくか！

近隣への為に、便利な道具や飲み水を備蓄するために検討をしているんです。本社の屋根裏に置いとくとか・・・・・。

空きスペースを使い地域に貢献できればと思い災害時に備えた取り組みをしていまうｓ。

3月11日大森克則

家を作る・街を作る会社が・・・・

幸せを作る会社になってしまっているんです。

あれから2年がたった昨日（昨夜）「第2回　縁結び交流会」を開催したんです。

住宅会社が、縁結び交流会？？？？？何でと聞かれるんですが！

あまり、理由もなく始まった行事なんです。

決して営利目的でもなく、ただ「喜んでほしい一貫」で始まった交流会だから

今回も女性約60名・男性約50名　合計110名の参加者で会場は窮屈状態に！

正直、いち住宅会社行う企画にこれだけの人が集まるなんて思っていませんでしたね。

丸和住宅の信頼度があるからかな？？？

※さくらの女性・男性は一切いないコンプライアンスとモラルのある交流会です。

毎日、あちこちと動いている社長に、職人さんから「うちの息子に誰か紹介してくれる人いつかな？」　農家の方に伺うと同じことを言われ・・・・・

この際、地域貢献のひとつして一斉にやってみよう～それだけの考えて行ったんです。

ただの2回目でありますが、一民間企業が営利目的ではなく、ただの地域貢献の為に

行っていることが珍しいと遠くの県から視察に来るくらいの縁結び交流会でした。

あまり、顔や内容はお見せでないプライベートな企画ですのでご了承ください。　→　コチラ

3月6日大森克則

毎年、数回協力業者さんとの全体会議を設けています。

毎回、色々な工夫を凝らし行っている会議！

前々回は外部講師そして前回は消防士による救命処置そして今回は

業者さんが一番苦手だと思う、グループワーク！（意地悪）

ヒューマンエラーをテーマに6名グループになりディスカッション！

その後、各グループの代表者が壇上で100名超人の前で発表！

腕には自信のある職人さん達でありますが、人前で話すことが苦手な職人さん

でも、これからの職人さんは腕も話も上手じゃなければと思い機会を作っています。

見えないところでこんな努力をしているんです。

3月4日大森克則

とうとう40歳！

やっと40歳！

男盛りの40歳！

や～と、社長らしい歳になったんですよね。

更にパワーあふれる社長になっていきます。

朝の朝礼から嬉しい出来事が・・・・・・

社員からのお花。お酒のプレゼントが！

社員と言っても女性社員だけ・・・・・男性社員は無視！

こんな会社ありえるかな？？？？？

ま～どあれ、女性社員には優しく、男性社員には厳しくすればいいんですよね。

もうそろそろ誕生日は嬉しくない年になってきました、こうして周囲の方々が祝福してくれると

毎日でもいいのかもね。

3月1日大森克則

今年はいつもより一日多い、うるう年！

何に特した気分です。（明日で40歳なので・・・・）

30歳最後の日は、花粉症が酷い日で終わりそう（悲）

ところで、今年から丸和住宅では「誕生日お祝い」として

社長と「ＢＩＲＴＨＤＡＹ　ランチ会」を開くことにしたんです。

社員は年1回ですが、社長12回も・・・・・贅沢できる（笑）

今まで、ささやかなプレゼンを朝礼時に、大声で合唱しながら渡していたのに

プラスしてランチ会を加えたんです。

会社の規模が大きくなり、社員も増え、組織を大きくなることで社長と

社員の距離が遠くなりつつあるんです。

社長は社員に近づきたいのですが・・・・・避けられているみたい。

組織がしっかりした面、メリットもありますがデメリットも目に付くようになってきたんです。

弱い部分を強くすれば、今度は他の所が弱くなるのが企業であり、こうした問題は一生続くこによって、頑強な基盤が出来ていくのだと思います。

その頑強の基盤を作るには、機械でもないし社長でもありません。日々、困難な問題と課題に取り組む社員さん達であります。

そんな社員さん達を、一年に一回ぐらいは褒めてあげよう～と思い、ランチ会を開くんです（笑）

コミニュケーションが少なくなってきたので、少しでも毎月誕生日の方を集め、楽しいひととき

を過ごす時間を設けたんです。

3月7日は社長含む3月生まれのメンバーでランチ会を開きます。

2月29日大森克則

あれから数年！

こだわりを追求したポビープランが完成！

来週の見学の準備で大忙し・・・・・・。

７年前に爆発的に人気となったシリーズが再び開発されました。

特化したのは・・・・

建物のデザインではなく、間取りでもなく、性能でもなく！

趣味に特化した住宅に特化し、自分にあった趣味が体感できるモデルハウス４棟をオープンします。

車が好きな方

星を見るのが好きな方

お友達とおしゃべりするのが好きな方

映画をみるの好きな方

住宅を選ぶ、基準が変わりつつあるんですよね。

地域のナンバーワン企業として、最前線でお客様により良いものを提案していく

を常に考えて開発しているんです。

来週３月５・６日が完成見学会です。

２月２６日大森克則

来週の今日は、40歳の誕生日（3月1日）

社員からプレゼント・・・・バースデェーカード（嬉）

30歳台最後の一週間、エンジョイしてきます。

やっぱり、幾つになってもお祝いされるのって嬉しいものでもありますよね。

でも、この日は親に感謝する日でもあります。

これだけ、皆から祝福されるのも親が居たからでありますから！

「誕生日は親に感謝をする日、ありがとう」　少し照れくさいかも！

今、一つの期として、新たな取り組みをしております。

社員が入社から定年まで、安心して勤められる環境づくり。　また、

誰もが出世してお給料がほしい・・・・それを叶えられる環境！

定年退職した後も、頑張れる社内・・・・・などなど

こんな所も取り組んでいるんです。

新商品に開発や魅力のある分譲地開発も必要なことでありますが、

ここに働く社員への取り組みが一番の優先順位なのかもしれませんね。

こんなことをしながら、いつも笑い・悩みの繰り返しをしている社長です。

2月24日大森克則