最近この言葉を良く耳にします。

『事業承継』　

四文字熟語ではありません！

私も、事業承継を受けた一人です。

今多くの会社が世代を変え、息子さんや若い経営者に変えている企業が多くなっています。

今まで、山あり谷ありの時代を乗り越えて来た先代経営者は

なかなか後継者に譲れないもんなんですよね！

やっぱり心配や不安なようですね！　培ってきたお客様への信頼が失われかと・・・。

でも、それより感じているのは本当は後継者なのかもしれません。

ここまで先代がやってきたものを何とか継続、更に大きくしていかねければ！と思いがあるかと思います。

27歳で社長となり早、来年で10年目となります。この10年間
様々な事があり、先代の支えそして社員の支えもありました。

事業承継は、先代だけ・後継者だけのものではなく会社の人達で承継していかなければいけないものなんですよね。

お陰さまで、周りの人にも恵まれこうして社長として仕事をしているのも必ず支えてくれている人がいるからなんですよね。

今、少しづつでありますが業績も増え、社員数を増え大きな組織となりつつあります。

これからさき、社員の為・お客様に為そして『自分の為』に精一杯、一生有り続ける会社作りをして行きたいと思っています。

お客様への安心は『丸和住宅がいつもでも100年・200年先も元気いること』だと思います。

6月25日