今日当たりは、あちらこちらでお祭りを行っていますね。
社長一押しの「鮎のつかみ取り」これがなければマルワの街びらきではありませんね。
午前中は、暑いなか会場へ!
午後は、涼しい所で社内で打ち合わせ!
社員でも現場で汗を流す社員もいれば、涼しい中頭を回転させながら設計している社員も
いれば、毎日のように社長に怒られている社員も・・・・住宅を建てるにあたって、いくつもの
専門家が一棟を建てるんですから色々な個性溢れた社員がいます。
「個性の集団」とも言っていいのかな(笑)
ま~個性がなければ、良い商品・品質の高い現場は作れませんからね。
ですから毎日が、意見のぶつかり合い!(喧嘩ではありませんが・・・・)
「この方が長持ちするよ!」
「こっちの方がデザインが良いし機能も良さそう」
など、十人十色の意見をまとめて一つの会社を作っていくんですよね。
会社を作ることは、お客様との信頼関係を創ることから始まるのだと思います。
信頼を創ることは日頃の高い意識と行動で得られていくんですよね。
一瞬の気の緩みで、高い意識が欠けてしまった時、一瞬で信頼は失ってしまいます。
これまで、信頼を築き更に得ていくには、一人一人の意識ですね。
立派な社員がいる社長は幸せだし、更に幸せになるには立派な社員を育てることに注力
をして行こう思っているんです。
7月24日大森克則