うるう年

今年はいつもより一日多い、うるう年!

何に特した気分です。(明日で40歳なので・・・・)

30歳最後の日は、花粉症が酷い日で終わりそう(悲)

ところで、今年から丸和住宅では「誕生日お祝い」として

社長と「BIRTHDAY ランチ会」を開くことにしたんです。

社員は年1回ですが、社長12回も・・・・・贅沢できる(笑)

今まで、ささやかなプレゼンを朝礼時に、大声で合唱しながら渡していたのに

プラスしてランチ会を加えたんです。

会社の規模が大きくなり、社員も増え、組織を大きくなることで社長と

社員の距離が遠くなりつつあるんです。

社長は社員に近づきたいのですが・・・・・避けられているみたい。

組織がしっかりした面、メリットもありますがデメリットも目に付くようになってきたんです。

弱い部分を強くすれば、今度は他の所が弱くなるのが企業であり、こうした問題は一生続くこによって、頑強な基盤が出来ていくのだと思います。

その頑強の基盤を作るには、機械でもないし社長でもありません。日々、困難な問題と課題に取り組む社員さん達であります。

そんな社員さん達を、一年に一回ぐらいは褒めてあげよう~と思い、ランチ会を開くんです(笑)

コミニュケーションが少なくなってきたので、少しでも毎月誕生日の方を集め、楽しいひととき

を過ごす時間を設けたんです。

3月7日は社長含む3月生まれのメンバーでランチ会を開きます。

2月29日大森克則

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